開展黨史學習教育以來，集團公司立足實際，運用“四個舉措”，精心組織，強力推進，在全集團範圍掀起了黨史學習教育熱潮，實現了黨史學習教育黨員全覆蓋，深入群衆，辦實事，推動發展，取得實效。

      結合“三會一課”，集中學。集團公司黨支部按照“規定動作+自選動作”模式，圍繞黨史學習教育，開展“四個專題”學習，采取多種形式，不斷豐富活動内容，調動學習積極性，采取講主題黨課、看紅色影片、聽專題講座、重溫入黨誓詞等形式開展黨史學習教育，引導廣大黨員群衆厚植愛黨愛國情懷，實現了黨史學習教育“活起來”。

       創新學習形式，“雲”端學。針對基層一線黨員占比大、分布廣，以及面對疫情防控嚴峻形式，積極探索創新黨員學習教育新路徑，依托學習強國、微信公衆号、網站等平台，将黨史學習教育搬上“雲端”，通過專題講座、新時代學習大講堂、黨史學習教育、學習大國、貴州省圖書館等形式，讓黨員學習由“面對面”變為“屏對屏”，實現黨史學習教育不脫節、不斷線、不打折扣。

       學習深入群衆，全員學。作為國有企業，在黨史學習教育中積極開展群衆性活動，号召職工群衆參與學，了解黨史、熱愛黨，自覺主動靠近黨。組織開展了“祭先烈、學黨史、悟思想”清明祭掃活動以及征文、書畫有獎活動，共征到書畫、文學作品6件，投稿4篇文學作品，大力宣傳了我們黨的奮鬥曆程和輝煌成就。利用微信公衆号、網站等向職工群衆推文，采購和發放紅色文化書籍，設置紅色書籍櫃，舉辦紅色主題演講等形式，調動職工群衆參與學習的積極性，達到深入一線、覆蓋全面、全員學習。

        多舉措辦實事，踐行學。自開展黨史學習教育以來，始終把學史力行作為黨史學習教育的落腳點，充分用實際行動踐行“學史力行”，不折不扣地落實到為群衆辦實事和推動生産發展上。面向企業内部為職工辦實事，解決職工住宿問題，提供人文關懷；開展禁毒知識培訓，為職工個人安危着想；在炎熱的夏日，為9個一線項目送去清涼；面向社會辦實事，高考免費住房，為莘莘學子送上祝福；垃圾分類常識宣傳；服務鄉村振興，捐贈文體建材；為推進項目解難題等等。截止7月30日，共辦實事 18 件。充分體現了企業的溫度、寬度、厚度，更展現了國企的責任擔當。